Новые тенденции на рынке труда

Тамирис АБДИЛДИНА

В Казахстане рынок труда меняется. Больше людей находят работу, профессии развиваются, растёт миграция. KazFace.kz объясняет, какие меры социальной защиты применяет государство, чтобы поддержать работников.

По данным на I квартал 2025 года, уровень занятости среди населения старше 15 лет составил 64,4 %, а доля занятого населения по отношению к численности рабочей силы — 95,4 %. В экономике страны работают около 9,3 млн человек, из которых примерно 7,14 млн — наёмные работники, а 2,14 млн — самозанятые. Это говорит о том, что самозанятость составляет почти четверть всей рабочей силы, что отражает глобальную тенденцию к гибким формам занятости: фриланс, проектная работа, частичная занятость.

Рост числа занятых в I квартале 2025 года составил 116,2 тыс. человек, в основном за счёт наёмных работников. Структура занятости по секторам показывает, что наибольшее число работников приходится на торговлю (около 17 %), образование (13,4 %), промышленность (12,5 %) и сельское хозяйство (10,3 %).

Одновременно сохраняется определённый уровень безработицы — 4,6 %, что соответствует примерно 451,5 тыс. человек. Это низкий показатель по международным стандартам, однако в группе риска остаются молодёжь, региональные специалисты и люди с устаревшими навыками.

Миграционные процессы оказывают заметное влияние на занятость и социальную сферу. В 2024 году в Казахстан прибыло 29 282 человека, выехало — 12 732, сальдо составило +16 550 человек. В первые девять месяцев 2025 года число прибывших составило 16 175, выбывших — 5 975, сальдо — +10 200 человек. Внутренняя миграция также растёт: межрегиональные перемещения увеличились на 20,6 % по сравнению с прошлым годом. 

В последние годы государство и общественные инициативы активно работают над повышением престижа рабочих профессий. Медийные кампании, конкурсы среди молодых специалистов и программы профориентации показывают, что труд в любой отрасли - это не только источник дохода, но и важный вклад в развитие общества.

Особое внимание уделяется социальным, медицинским и техническим работникам, а также специалистам промышленного и аграрного сектора — тем, кто поддерживает экономику страны на фоне глобальных изменений.